武汉江夏打破壁垒推进文明创建常态化

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发表时间:2018-03-23 11:27    来源:中国文明网

美丽江夏 图片来源:武汉市江夏区文明办 张红霞 摄

  2017年,武汉市江夏区以文明单位创建管理、“互联网+”普遍应用为抓手,以市区两级督查测评为推手,一月一通报,三月一调度,协调督促各单位在创建工作中打基础、走基层、建机制、树典型,为武汉蝉联全国文明城市贡献江夏力量。四个方面的做法汇报如下: 

  一、打基础,唱好“考察传统戏”

  以实地考察为舞台,立足应知应会、氛围营造、环境卫生、活动开展四个传统曲目,督促应知应会一天一背、氛围营造一点一景、环境卫生一周一扫、活动开展一次一记。一是应知应会“入脑”。利用展板、电子屏、小卡片宣传文明创建,通过背诵默写进行自我测评。城管山坡中队做到既要背得出还要写不错,不能得满分的交书面承诺,在大厅进行公示。二是氛围营造“入景”。实现报刊电视联动,确保公益广告“天天见”;实现户外宣传设施、公共场所全覆盖,确保公益广告“处处见”;构建“互联网+”宣传格局,确保公益广告“时时见”。三是环境卫生“入眼”。“谁家孩子谁家抱”。各单位不仅注重门前三包,还主动承担单位开发的老旧小区环境卫生,会同纸坊街和所在社区解决一些老大难问题。四是活动开展“入心”。全区上下通过三下乡、百花奖、翻牌大开奖、江夏好人推评、校园艺术节等活动为全区市民奉上精神食粮。

武汉市江夏区乌龙泉小学宣传武汉的全国道德模范 图片来源:武汉市江夏区文明办 

  二、走基层,整改“体检报告单”

  做好基层点位、单位文明创建测评体检,列出问题清单,对号入座,对症下药,对标整改。一是月度督查散点问题。每天督查、每周排名、每月通报,对15个主体责任单位、52家省市文明单位、66个基层社区、137个基层站所进行测评通报,既报涉事主体,又报主管部门。二是季度普查节点问题。对全市街道月度测评和城区文明程度季度测评,及时收集整理和反馈问题,督促整改。三是年度筛查难点问题。一方面抓文明单位动态管理的系统比对,不小于50%比例进行抽查;另一方面做好年度城区和街道测评数据分析。一并对所有基层点位、单位得分情况进行汇总和纵横对比,亮丑揭短提建议。金口街融合线上督查和线下巡查,除去“创建肌体”的“疑难杂症”,发现毛病快,督查问题准,前三季度全市街道测评中平均排名15名,一举甩掉长期“50后”“60后”的帽子,并取得了全年全市68个C类街道综合排名第一的“健康成绩”。

市民积极参与“文明建设社区行”活动 图片来源:武汉市江夏区文明办

  三、建机制,找准“赶超参照物”

  2017年,“两金”(金口、金水)、“两厅”(信访大厅、政务大厅)一直领跑全区创建工作,各单位建立“跟跑”机制,将“两金”“两厅”作为参照物比学赶超。下半年以来,庙山办事处提出:“要拼搏赶超,庙山对标金口,村社区对标邬树,部门对标城管,物业对标怡景江南”,互动督查、即时整改,微信调度经常运行到午夜12点,测评成绩从长期摆尾到7、8、9连续三个月进入全市36-38名。在全市街道年度测评中,4个街道进入全市68个C类街道前10名。

江夏好人颁奖典礼网络直播,观众反响热烈。图片来源:武汉文明网

  四、树典型,打造“创建闪光点”

  按照“一街一品”“一家一品”要求,全区大部分街道和区直部门推出自身典型,金口的“互联网+文明创建”,金水的周末大清扫,舒安的“社区小喇叭”,大桥的景观式公益宣传,实验高中的志愿服务接力棒,区城管委、区市场监管局的拉网巡查,促进全区工作纵深推开。一是从线上到线下,微信平台遍布城乡。主体责任单位和街道办事处的小网与区文明督查的大网无缝对接,“互联网+”升级为“互联网×”,2017年8月全市宣传战线半年工作会上,江夏以“用移动互联网移动文明创建步伐”为题作了交流发言。二是从被动到主动,文明单位创建已成常态。从2016年建立区级文明单位动态管理实施细则以来,江夏范围内有3家全国文明单位,五里界童周岭村荣获全国文明村镇称号,实现了同类荣誉零的突破,实现区域性历史性跨越。三是从高原到高峰,“江夏好人”雨后春笋。按省市文明办的要求推荐上报,金良珠、黄旭华分别当选2017年3月、5月中国好人,黄旭华当选第六届“全国道德模范”,这也是江夏继陈晨之后,第二个从江夏推荐、习总书记接见的先进人物。“答题翻牌赞好人”活动进工地、医院、社区、企业、军营、高校、村湾24场次,先后三次被央视《朝闻天下》《新闻直播间》栏目报道,被评为2017年度武汉市宣传思想文化工作(十大)优秀创新项目。

  文明城市建设“日日新、又日新”,还有不少壁垒需要打破;文明城市建设有回车键,没有快捷键,还有不少瓶颈需要突破。我们将牢记使命,持续发力,努力获得、形成和转化更多的社会认同,为武汉的文明城市建设不断拼搏,奋力赶超。(武汉市江夏区文明办 干宏华)

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